【企業文化】《終極期望》讀后感
日期：2017-05-16 閱讀數：
如果說你的行動源于你的信念，那么這篇《終極期望》恰好為你的行動制定了一個準繩。這個準繩與你內心的信念并不沖突，只是出發的角度不同，信念是你自我行為的標尺，而準繩是雇主期望的要求。二相結合，體現了彼此的尊重、合作，從而達到共羸。
企業是一個舞臺，給每個人提供了施展才能的空間，主角要帶動劇目掀起高潮，配角要全力配合，燈光要做到恰到好處，配樂要渲染劇情，缺一不可。而我們的終極目的是上演一出好劇，這是舞臺和所有人員的全部意義。
永遠做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。不錯，舞臺是靜止的，角色是可以發揮的。舞臺可以控制你的范圍，卻無法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去學習、去發揮。他無法阻止你為將來所做的努力，也無法剝奪你因此而得到的回報。
管理部 許曉云報道
