隨著社會經濟的快速發展和科技的不斷進步，職業健康已經成為企業不可或缺的重要組成部分。員工的健康不僅關系到他們自身的幸福，也直接影響到企業的運營效率和長期發展。因此，企業要高度重視員工職業健康問題，為員工提供一個安全、健康的工作環境。

　　2024年3月27日上午九點，在海港醫院第一會議室開展職業衛生工作培訓會。本次培訓會由秦皇島市海港區衛生健康局主辦，邀請了業內知名技術專家、法律專家、管理專家為我們講解國家對于職業健康的重視。培訓內容涉及職業病的預防，職業健康檢查、職業病危害因素、職業健康檔案的建立等多個方面。

　　首先由海港區衛健局副局長張興耀，在演講中深入闡述了職業病防治法對職工的重要性，并針對當前企業在職業病防治方面存在的問題，提出了六項要求。

　　張副局長指出，職業病防治法是保障職工健康權益的重要法律，它不僅為職工提供了安全的工作環境，也為企業的可持續發展提供了有力保障。然而，目前一些企業對職業病防治法的認識仍然不夠，法律意識淡薄，導致建檔率不達標，職業病防治工作亟待加強。

　　企業要建立職業病防治日常管理工作，充分認識職業病防治法對職工的重要性，并定期組織開展職業病防治知識宣傳教育活動，提高員工的職業健康意識和自我保護能力，建立健全職業健康檔案管理制度，明確各級管理人員的職責，嚴格落實“三同時”制度。

　　接下來由寧博科長傳達國家衛生健康委頒布的關于進一步加強用人單位職業病健康培訓工作的通知，使我們充分認識職業健康培訓工作的重要性，建立健全職業病衛生管理制度，按時接受職業健康培訓。寧博科長強調，用人單位應依法依規開展職業健康培訓，提升主要負責人的法律意識，職業健康管理人員的管理水平，勞動者的防護技能，保護勞動者的職業健康。

　　從衛生執法檢測工作的實際出發，楊衛東(海港區綜合監督執法大隊)提出6個建議：1.建立健全職業衛生檔案2.各涉害企業加強檢測評價3.加強管理人員和接害人員培訓4.用人單位做好接害人員職業健康體檢工作5.防護用品采購要符合標準6.職業衛生及時申報。

　　海港區綜合監督執法大隊職業衛生中隊中隊長張國棟補充道，國家對于職業健康的重視，是為了保障一線職工身體健康和生命安全為出發點，也是保護企業相關利益。

　　本次《職業衛生日常工作及檔案管理》由韓淑娟講師分別從職業衛生日常工作和職業衛生檔案管理兩個方面為大家進行了詳細講解。

　　在職業衛生日常工作方面，韓淑娟講師從八個方面進行了詳細解說，包括職業衛生三同時制度、職業衛生現狀評價、職業衛生定期檢測、職業衛生日常監測、職業衛生主要負責人、管理人員、接害人員培訓、職業病危害事故應急預案、職業衛生檔案管理、職業健康體檢。

　　在職業衛生檔案管理方面，韓淑娟講師從職業衛生檔案管理的要求、職業衛生檔案建立要求及格式、職業健康監護檔案建立說明及格式三個方面，為大家講解了檔案管理的重要性，包括檔案的收集、整理、保存和利用等。

　　最后由在鋼鐵公司從業10多年安全生產和職業衛生管理人員，現河北杰大律師事務所林勇律師，從法律角度為大家講解職業病危害，通過典型案例讓大家理解用人單位在職業病危害防治方面疏忽可能帶來的后果，為規避法律風險用人單位應加強職業衛生責任風險防范，建立健全的職業病防治制度，明確各級管理人員的職責、定期對職工進行職業健康檢查等。用人單位還應當建立健全的職業病檔案管理制度。對職工的職業健康狀況進行記錄和管理，并確保這些記錄的準確性和完整性。同時，用人單位還應當定期對職業病檔案進行審查和更新，以確保其符合法律法規的要求。

　　通過本次培訓，參訓人員不僅對職業衛生日常工作及檔案管理有了更深入的了解，還掌握了一些實用的技能和方法。相信在今后的工作中，我們能夠更好地履行職責，保障職工的健康權益，為企業的可持續發展貢獻力量。