在公司的倡導下，我在工作之余再一次觀看了大愿法師主講的《禪心商道》。大師分享的禪心：禪商修煉的見、行、果；商道:禪與企業管理的道與術。大愿師傅運用佛家的禪文化結合現代企業的企業管理推出了《禪心商道》新概念。

原來我對“企業管理”的認知僅僅停留在規章制度和獎罰條例上，看完大師的視頻，我對企業管理又有了深層次、細致化的理解。他把管理分為：管理科學；管理心法；管理藝術；管理文化。

      科學又歸納了：簡單化、數量化、專業化、模塊化。結合我們公司，我認為現在工程部每周的技術培訓、傳統文化弟子規的學習、部門領導每天的工作計劃和完成匯報、各部門的周例會、9000的體系和各項專利的申報獲得等都體現了科學管理。

      理心法上說，給人幫助、給人希望、給人成長。這點我們公司也做得非常到位，例如：成立公益性質服務全社會的秦皇島市市民情感護理中心，提供免費的心理咨詢心理援助，開展各項公益活動，工會每年組織的員工體檢，各種福利和對員工家屬的關懷。就我個人來說，剛來公司一個月，領導就給我機會讓去北京參加了素質訓練；我兒子得肺炎住院，我和李經理請事假一天，可是沒想到第二天上班她就和劉副總找我溝通，了解家里情況還要去醫院看看，這讓我和家里人都很感動。在工作上，我做為華電測控的新員工，不但沒有遭到排擠，還得到各部門同事和公司領導的大力支持，這些都給了我在華電測控繼續堅持和努力干好的動力。

     為公司市場部的一名區域經理，是公司在市場上的開路先鋒，應該不斷的覺知，計劃沒有變化快，我應該把最新的客戶需求和市場動態及時反饋到公司，以便公司做出合理調整。相信公司、堅持不懈、超越自我是一名職業經理人必須做到的。

      們全體華電人齊心協力，一起創造華電測控新的輝煌!

市場部 張良智報道