有位偉人說過：“人生的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”責任能讓一個人具有最佳的精神狀態，精力旺盛的投入工作，并將自己的潛能發揮到極致。企業要發展，責任感是我們能做的第一根本，是一切行動的動力和源泉。有了責任感，我們才會敬業勤奮，求真務實，齊心協力創造華電的未來，取得企業和個人發展的雙贏局面。的確，責任并不只是嘴上說說，它更像一個時時需要你付出一切去呵護的孩子，而它給予你的往往是勞力與勞神。

       人生在世，每個人都有自己應負的責任：做兒女的贍養父母是責任；做丈夫的做好一家之主是責任；做官員的造福一方百姓是責任；做職員的做好自己的本職工作是責任。企業的發展不會是一帆風順的，前進的過程總會面臨困難和挑戰，如何讓企業渡過難關，每一個員工都有義不容辭的責任。

       企業的發展靠的是所有員工的團結協作、勇于承擔責任，靠的是能與企業風雨同舟、榮辱與共的凝聚力，靠的是員工的事業心和責任感。企業的興衰和員工息息相關，為了企業和自身的生存與發展，每個員工都必須振作精神。鼓足勇氣，時刻牢記：企業興衰，我的責任！

       談到責任，不能只是夸夸其談空講大道理，更重要的是從愛崗敬業做起，從身邊一件一件的小事開始負責，以強烈的責任心和高度的責任感對待自己的工作，在崗一日就要盡責一天，認真工作，一絲不茍。作為一名優秀的員工，應當具備較強的工作能力，嚴格遵守各項制度，確保工作無差錯，圓滿完成領導布置的每一項任務。立足本崗位，放眼全企業，勇于擔當，攜手并進。請大家都多份責任心，在公司的發展旅程中劈波斬浪，奮勇前進！